1. 明确结论：

跨省工作社保转移是好的。

2. 解释原因：

首先，跨省工作社保转移可以避免多缴纳社保费用。如果不转移，原工作地和新工作地的社保费用都需要缴纳，相当于交了两份社保。转移后，可以在新工作地仅需缴纳相应的社保费用，避免了多余的缴纳。其次，通过转移社保可以保证社保权益的连续性。转移后可以累计缴费年限，从而提高养老金和医疗保险的待遇水平。

3. 内容延伸：

跨省工作社保转移需要按照一定的程序进行。首先需要在原所在地的社保局办理社保转出手续，取得转移凭证。然后到新工作地的社保局办理转入手续。在办理转入手续时，需要提供个人身份证、原单位开具的离职证明、原单位社保缴费记录等材料。具体的手续流程可以在所在地社保局咨询或查阅官方网站。

4. 具体步骤：

（1）在原所在地社保局申请社保转出，准备好相关证明材料；

（2）社保局核对材料并审核，发放社保转移凭证；

（3）到新工作地社保局申请社保转入，准备好相关证明材料；

（4）社保局核对材料并审核，建立起转入的社保账户。

5. 总结：

通过跨省工作社保转移，可以避免多缴纳社保费用，同时保证社保权益的连续性。具体转移步骤需要按照所在地社保局要求进行。