当女生说同事排挤她时，可以先让她感受到你的支持和理解，然后提供一些具体的建议来帮助她应对这个问题。以下是一些可能的建议：

沟通解决：首先，尝试与排挤她的同事进行沟通，了解彼此的想法和感受。有时候，误会和沟通不畅是导致排挤的主要原因。通过开放、诚实的对话，可以消除误解，改善关系。

寻求帮助：如果沟通不起作用，可以寻求上级领导或人力资源部门的帮助。他们可能有经验和专业知识，可以提供更具体的建议和支持。

建立自己的社交圈子：尝试与其他同事建立联系和友谊，扩大自己的社交圈子。这样，即使某些同事对她不友好，她也不会感到孤立无援。

提升自己的能力：有时候，排挤可能是因为女生在某些方面不如其他同事。因此，她可以通过学习、培训等方式提升自己的能力，让自己更加出色，从而减少被排挤的可能性。

保持积极心态：最重要的是，女生需要保持积极的心态，不要因为排挤而放弃自己。她可以寻求心理支持，如与朋友、家人或专业心理咨询师交流，以缓解压力和焦虑。

总之，当女生遇到同事排挤的问题时，需要采取积极的措施来应对。通过沟通、寻求帮助、建立自己的社交圈子、提升自己的能力和保持积极心态，她可以逐渐改善工作环境，减少被排挤的可能性。