在进行社会招聘时，一般需要签订劳动合同，而在办理退休时，需要提供个人档案。劳动合同是双方订立的合同文件，用于明确雇佣关系及其相关事宜，是重要的劳动关系证据，因此在办理退休时需要提供个人档案，以证明与用人单位的劳动关系及其变更情况等。

个人档案通常包括个人基本信息、工资收入情况、工作考勤记录、奖惩情况、社保缴费证明等，是个人劳动关系的重要归档资料，需要妥善保存。