通常情况下，解除劳动合同证明和离职证明需要由雇主单位出具。雇主需要确认员工的离职日期、离职原因以及员工在职期间的表现等信息，并加盖单位公章。

如果有特殊情况需要自己写，建议提前与雇主协商好内容，然后自己书面提供给雇主单位审核确认。在职期间的表现等信息，并加盖单位公章。最后由雇主出具正式证明文件。