企业津贴是指企业为了提高员工的满意度和工作积极性，鼓励员工积极向上、争取更好的业绩表现而发放的一种非法定的奖励制度，它通常作为员工工资之外的一种额外收入，发放形式和方式也比较灵活。

企业津贴通常包括以下几种类型：

绩效津贴：根据员工个人和团队的表现发放奖励。

奖金：作为对员工业绩或出色表现的额外奖励。

加班津贴：对超时工作或节假日加班的员工给予经济上的补偿。

进修津贴：对员工进修、学习和提高自身能力的支持。

交通津贴：对于需要长途上下班的员工给予经济上的补助。