1、 没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。

2、 没有缴纳社保可以要求单位补缴，并 要求经济补偿 。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、协商不成可以到 劳动监察大队 投诉或 申请劳动仲裁 。