浙江职工社保基数一般是根据当地的政策规定和经济发展情况而定的。

具体的基数标准可能会有一定的差异，但一般来说，浙江职工社保基数的确定会考虑到以下几个因素：1. 经济发展水平：浙江作为一个经济发达的地区，职工社保基数一般会相对较高，以适应当地较高的生活水平和工资水平。

2. 最低工资标准：浙江每年都会制定最低工资标准，职工社保基数一般会参考最低工资标准，确保基数不低于最低工资标准。

3. 社保制度要求：根据国家和地方的社保制度要求，浙江职工社保基数可能会有一定的调整，以保障职工的社保权益。

需要注意的是，具体的浙江职工社保基数还需要参考当地政策和规定，因此在确定具体的基数时，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的信息。