社保断交前的年限可以算累计，因为社保累计的计算是根据个人的社保缴纳年限来计算的，与当前的缴纳状态无关。

例如，如果一个人在缴纳社保前有5年的工作经验，那么在缴纳社保时，这5年的工作年限就可以计入社保累计年限中。因此，社保断交前的年限也同样可以算在社保累计年限中，对于个人的社保待遇有一定的影响。