根据东莞市人才入户政策的规定，个人或企业在东莞注册公司并缴纳社保并不是人才入户的唯一条件。除了符合企业发展和用人需求的条件外，还需符合东莞市人才入户的其他相关政策规定，如企业规模、投资额、税收贡献等方面的要求。

因此，仅仅注册公司并缴纳社保并不能保证符合人才入户的条件，还需要符合相关政策规定。