没有签订劳动合同的劳动者可以随时辞职，不需要提前30天。在试用期内，劳动者提出离职要提前3个工作日；试用期以外，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

但是，如果用人单位拒不签订劳动合同，则应向劳动者每月支付双倍工资，但最多以11个月为限1。