当一个男人在单位交够10年保险，他通常可以享受到一系列的待遇和福利。这些待遇可能因地区、行业、公司政策等因素而有所不同，但以下是一些普遍适用的待遇：

养老金：在达到法定退休年龄后，交够10年保险的男人可以按月领取基本养老金。这是对他们长期工作的一种回报，也是保障他们退休后生活的重要手段。

医疗保险：交够10年保险的男人可以享受医疗保险待遇，包括住院医疗、门诊医疗、药品费用等。这可以减轻他们在医疗费用方面的负担，保障他们的健康。

失业保险：如果交够10年保险的男人失业了，他们可以领取失业保险金，帮助他们度过难关。失业保险金的数额通常与他们的缴费年限和缴费基数有关。

工伤保险：如果在工作期间发生工伤事故，交够10年保险的男人可以获得工伤保险赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这可以为他们提供经济上的支持和保障。

生育保险：如果交够10年保险的男人有配偶，并且他们的配偶在生育时可以享受生育保险待遇，那么他们也可以享受相应的生育津贴和护理假等待遇。

此外，一些单位还可能为交够10年保险的员工提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。这些待遇的具体内容和标准可能因单位而异。

总之，交够10年保险对于男人来说意味着他们可以获得一系列的经济保障和福利待遇。这些待遇可以帮助他们在工作、生活中更好地应对各种挑战和困难。同时，这也鼓励他们继续为单位和社会做出贡献，实现个人和社会的共同发展。