没有一金的国企行政文员面临着较低的福利待遇和较高的经济风险。由于国企的一金是员工的基本福利，缺少这一项福利会影响到员工的工作积极性和稳定性，也会使得员工面临退休后的经济困境。

此外，没有一金的行政文员在公司内部的晋升机会也会受到影响，因为员工的福利待遇是晋升的重要考虑因素之一。因此，缺少一金的行政文员需要格外注重自身的职业规划和经济管理，以维护自身的利益和职业生涯。