劳动合同一般上甲方指雇主，乙方指受雇员工。在劳动合同中，应该注明甲方（公司或雇主）的名称、地址和法定代表人，乙方（员工）的基本信息、职位、工作内容、薪酬待遇、工作地点、工作时间等内容。

双方应当在明确了解各自的权利和义务后签订劳动合同，以保障双方的合法权益。

同时，劳动合同还应包括双方遵守的法律法规、福利待遇、合同期限、违约责任等相关内容，以保障劳动关系的稳定和公平。