可以明确回答：岗位取消公司解除合同要赔偿的。这是因为：公司岗位取消是公司单方面的原因，与公司员工没有关系。公司因为岗位取消而解除公司员工的劳动合同是违法行为，应该按照规定给予公司员工以经济赔偿。