当业务员拿走公司欠条不给时，这是一个相对复杂和敏感的问题，需要谨慎处理。以下是一些建议，以帮助您应对这种情况：

立即沟通：首先，您应该尽快与业务员进行直接沟通，了解他/她不愿意归还欠条的具体原因。有时，这可能是由于误解或沟通不畅导致的。通过开放和诚实的对话，您可能能够解决问题并取回欠条。

内部调查：如果沟通无果，您应该考虑进行内部调查。了解业务员是否有不当行为或违法行为。这可能需要与公司的法务部门或人力资源部门合作，以确保调查的公正性和专业性。

寻求法律帮助：如果内部调查证实业务员确实存在不当行为，您应该考虑寻求法律帮助。请咨询专业律师，了解您可以采取的法律行动，例如起诉业务员或寻求赔偿。

加强内部控制：为了避免类似问题再次发生，您应该加强公司的内部控制措施。确保欠条和其他重要文件的保管和传递过程得到严格的监管和记录。此外，还可以考虑定期对业务员进行培训和教育，以提高他们的法律意识</a>和职业道德。

建立良好的企业文化：最后，建立良好的企业文化也是预防类似问题的重要措施。通过倡导诚信、责任和专业的价值观，您可以培养员工的职业道德和自律意识，从而减少不当行为的发生。

总之，当业务员拿走公司欠条不给时，您应该采取积极的措施来解决问题。通过沟通、调查、法律行动和内部控制等方式，您可以维护公司的权益和声誉，同时确保业务员的行为符合法律和道德标准。