离职了公司没有解除劳动合同，并不意味着您会自动获得最低生活保障。

在中国，最低生活保障（低保）是一种针对贫困家庭和个人的救助政策，旨在保障他们的基本生活。如果您离职后，公司没有解除劳动合同，您依然还是该公司的员工，公司有义务按照合同支付您工资。

在您离职期间，您可以尝试寻找新的工作机会，或者在与公司协商一致的情况下，解除劳动合同。如果您在离职期间确实遇到了生活困难，可以尝试向当地社区、民政部门寻求帮助，了解是否符合最低生活保障的申请条件。

最低生活保障的申请条件、标准和流程可能因地区而异，建议您向当地有关部门咨询了解具体信息。