甘肃省事业单位绩效奖一般会在年底进行发放。

具体发放方式通常有以下几种：一是统筹安排，由单位发放；二是通过财政拨款，由财政部门直接发放；三是通过社保系统发放。

发放对象包括该单位的所有在编职工、已签订固定期限合同的职工等。

其中，绩效奖的发放标准和金额都会根据个人的工作表现和单位的绩效考核情况进行评定。

通常会参考员工的工作业绩、工作成果和工作态度等方面，对员工的贡献进行综合评估。

同时，也会根据财政资金是否充足、管理层次等因素来确定具体的发放标准和金额。