河北移动招聘的流程主要包括简历投递、笔试、面试、考察和录用等环节。

首先，求职者需要根据招聘需求提供个人简历。通过筛选后，合格的求职者将会被邀请参加笔试和面试环节。

笔试主要测试技能和知识，面试则更加注重个人素质和职业背景。

考察阶段则主要检查求职者的背景和资格证书等相关信息。最后通过后，求职者将会得到录用通知。各个环节都需要求职者具备相应的专业技能和职业素养，才有机会被录用。