1 具体数值需要考虑各地政策和个人工作表现等因素，不同情况下工资数额会有所不同。

2 一般来说，公务员绩效工资是根据个人的绩效表现来确定的，表现越好，工资越高。

3 另外，绩效工资并非固定不变的，每年都会进行调整和评估。

因此，无法给出具体的数值，需要根据实际情况进行评估和计算。