根据劳动法和社会保险法的规定，特殊工种退休后，如果返聘原厂，公司有义务继续为其缴纳医疗保险。特殊工种退休后的返聘属于劳动关系的延续，公司应当继续履行雇主的责任，包括为其提供医疗保险。

因此，公司应当继续为特殊工种返聘员工缴纳医保，确保其享受医疗保险待遇。