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富士康旷工两天半算自离吗
时间:2025-04-10 22:45:32
答案

富士康旷工两天半不算自离。

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)

2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。

3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。

4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。

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