提高劳动报酬在初次分配中的比重，一方面说明劳动者的需求大，需要更多的劳动者，另一方面劳动者提供的劳动越多，得到的劳动报酬越多，付出越多，回报越大，劳动者的积极性越高，愿意提供劳动的劳动者越多，所以导致供给和需求都增长。