面对同事抱团拉帮结派并故意排挤的情况，以下是一些应对建议：

1.保持冷静和专业：尽量避免让他们的行为影响到你的工作表现和情绪。专注于自己的工作职责，以专业的态度对待工作。

2.与上级沟通：如果这种情况对工作产生了负面影响，你可以考虑与上级私下沟通，客观地陈述事实，并寻求他们的建议和支持。

3.加强社交：尝试与其他同事建立良好的关系，扩大自己的社交圈。这样可以减少对特定小团体的依赖，并展示你的合群能力。

4.专注自身成长：将注意力集中在提升自己的技能和知识上，通过出色的工作表现来赢得他人的认可。

5.避免报复：不要以同样的方式回应，以免陷入恶性循环。保持积极的态度，以化解冲突为目标。

6.寻求外部支持：如果感到情绪受到较大影响，可以寻求外部的支持，如与朋友、家人或专业的职场顾问交流。

7.考虑离职：如果情况持续恶化，且对你的工作和生活造成了严重影响，考虑寻找更适合的工作环境。

最重要的是，保持自信和坚定，不要让他人的行为定义你的价值。同时，努力营造一个积极和合作的工作氛围，以改善整体工作环境。如果你还有其他问题或需要更详细的建议，请随时告诉我。