作为两家国内主要的银行，邮政银行和工商银行在福利待遇上都相当优厚。邮政银行近年来大力发展员工培训，提高员工的职业水平和工作技能，同时提供有竞争力的薪酬和福利待遇。而工商银行的薪资水平较为稳定，员工福利包括各种带薪假期、社保公积金、员工住房贷款、职业培训等。两者的待遇好坏需要根据个人需求和职业规划来决定。