五险一金是指社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些保险是由中国政府强制性规定的，旨在保障员工的权益和福利。因此，只要是按照规定交纳五险一金的员工，其保险是有效的。十年前在厂里购买的五险一金，在未变更的情况下，仍然有效。但需要注意的是，不同地区、不同政策和不同公司都有可能存在一定变化，建议咨询公司负责人或相关部门以确认具体情况。