富士康续签发放返费无需在职并不一定靠谱，因为这取决于公司的信誉和承诺兑现的情况。如果公司声誉良好，并且有历史记录表明公司会兑现承诺，那么返费无需在职的政策可以被视为可靠的。但是如果公司信誉不好或者过去曾经不兑现承诺，那么这个政策的可靠性就需要重新评估。