1. 银行与学校签署合作协议，确定招聘时间、地点和招聘职位等相关事项；

2. 银行在校园招聘会上展示公司形象、招聘职位和薪资待遇等信息，吸引应聘者；

3. 应聘者提交简历和面试材料，银行筛选合适的候选人进行面试；

4. 面试通过后，银行与应聘者签署录用通知书，确定入职时间和岗位；

5. 应聘者与学校签署实习协议或就业协议，确认实习或就业的具体条件和要求；

6. 银行、应聘者和学校三方签署协议，确认实习或就业的相关事宜，包括岗位、工作内容、薪资待遇、保险福利等。