16薪的公司有很多。

有很多公司提供16薪制度。

16薪制度是指公司每年发放16个月的工资，相比于一般的12个月工资，可以给员工更多的收入。

这种制度通常是为了激励员工的工作积极性和提高员工的福利待遇。

目前，越来越多的公司开始采用16薪制度来吸引和留住优秀的人才。

一些大型跨国公司、高科技企业、金融机构等往往提供16薪制度。

例如，谷歌、苹果、微软等知名科技公司，以及一些国有银行、证券公司等都有可能提供16薪制度。

此外，一些行业中的龙头企业也有可能采用16薪制度，以提高员工的福利待遇和竞争力。

当然，具体哪些公司提供16薪制度还需要根据不同的地区和行业进行具体的调查和了解。