1980年至1992年期间，大多数单位和企业还没有建立正式的社会保险体系，因此不可能视同缴费算工龄。在此期间，许多人都是通过个人劳动合同与企业签订，缴纳一定的社保费用，或者没有任何社保缴纳记录。因此，在计算工龄的时候，这段时间不会被视为完整的工龄计入。但是，在某些情况下，这段时间仍然可以用于计算福利待遇或职业资历等。总的来说，具体情况需要结合具体的法律法规和政策进行评估。