一、薪资待遇

1.基本工资：中国南水北调集团的基本工资水平相对较高，与其他同行业企业相比具有一定的竞争力。同时，公司还会根据员工的工作年限、职务等级等因素进行相应的调整。

2.绩效奖金：公司会根据员工的绩效表现发放绩效奖金，绩效优秀的员工可以获得较高的奖金。

3.年终奖金：除了绩效奖金外，公司还会根据年度经营业绩和员工的贡献发放年终奖金。年终奖金的数额通常较高，对于员工来说是一种很好的激励。

二、社保福利

1）社会保险：南水北调集团为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）假期福利：南水北调集团的员工享有法定假期，如年假、病假、产假、陪产假、婚假等。此外，集团还会根据工作需要提供额外的假期，如高温假、国庆假等。

（3）培训机会：南水北调集团会定期为员工提供各类培训，包括专业技能培训、管理培训、职业素养培训等，目的就是提升员工的工作能力和素质。

（4）其他福利：南水北调集团还为员工提供了一些其他的福利，如员工食堂、健身房、年度体检、节日福利等。