在中国大陆地区，就业人员必须购买社会保险。如果入职当月不购买社保，不仅违反国家法律法规，而且可能被雇主追究责任。同时，拒绝购买社保也会对自己的个人权益产生影响，例如在未来申请社保福利时可能会受到限制，同时也会影响自己的养老保障。因此，如果因为拒绝购买社保而想要辞职，这是不明智的选择。