42年工龄指的是一个人在同一家公司连续工作42年的时间。这个说法比较常见，但并没有法律的支持。在中国，劳动法规定了劳动者每工作一年，享受带薪年休假5天的权益，同时也对工龄长的员工给予了一定的保障，如优先考虑晋升、离职时获得更高的补偿等。然而，公司是否会给予因工龄而获得的额外权益并没有明确规定，具体情况要根据企业政策和个人合同而定。