根据中国劳动法和社会保险法的规定，公司注销时需要向员工支付相应的社会保险赔偿。具体赔偿金额根据员工的工龄、工资水平和缴纳的社保费用等因素来确定。赔偿包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等各项社会保险。公司注销后，应及时办理员工的社保注销手续，并按照规定支付相应的赔偿金额，以保障员工的权益。