. 获得社会保障：员工交纳五险一金可以得到社会保障，为其老年、医疗、失业、生育等方面的安全提供保障。

2. 享受医疗保险：员工交纳医疗保险后，享受医疗待遇，减轻医疗费用负担。

3. 领取养老金：员工交纳养老保险并满足规定条件后，可以领取养老金，为其退休后的生活提供保障

4. 获得住房公积金：员工交纳住房公积金可以用于购房、还房贷等，减轻购房负担。

5. 税收优惠：员工交纳的五险一金中养老保险、医疗保险和住房公积金部分可以在个人所得税中获得税前扣除，可以减轻个人的税收负担。

6. 保障职业伤害：员工交纳工伤保险可以在工作中发生意外时获得相应的赔偿和治疗。

总之，充分利用五险一金福利，可以提高员工生活质量，减轻生活压力，在事业上充满动力，对于企业稳定、发展也有积极的推动作用。