职工家庭互助医疗保险是一种由企事业单位或工会组织的职工互助互济的医疗保障形式。它旨在为职工及其家庭成员提供一定程度的医疗费用保障，缓解因病带来的经济压力。具体来说，职工家庭互助医疗保险具有以下特点：

1. 低投入：相对于商业医疗保险，职工家庭互助医疗保险的保费较低，通常由企事业单位或工会组织统一办理，职工只需缴纳一定的保费。

2. 广覆盖：这种保险形式通常覆盖范围较广，包括职工本人、配偶、子女和父母等家庭成员。这有助于提高家庭成员的医疗保障水平。

3. 互助性强：职工家庭互助医疗保险以互助互济为原则，当有职工家庭成员发生医疗费用时，其他成员可共同分摊风险。这有助于减轻单个家庭面临的大病医疗负担。

4. 办理简便：职工家庭互助医疗保险的办理过程相对简便，通常由企事业单位或工会组织统一办理，职工只需按照规定流程报名即可。

5. 政策支持：我国政府鼓励企事业单位和工会组织开展职工家庭互助医疗保险，并在政策上给予一定支持。

然而，需要注意的是，职工家庭互助医疗保险具有一定的局限性，如赔付额度、保险范围等。在选择保险时，职工可根据自身需求和家庭经济条件，结合商业医疗保险等其他形式，综合考虑保障力度和成本，以达到最佳的医疗保障效果。