与员工相处正确方法包括尊重员工、平等对待、关注员工的需求和建议、及时给予反馈和支持、合理分配工作和任务、提供培训和发展机会等。

建立良好的沟通渠道和信任关系，帮助员工解决问题和提高工作效率，共同促进企业的发展和员工的成长。