一般情况下，上班发烧不算工伤。

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。而上班发烧一般是由于自身原因导致的，与工作没有直接关系，所以不算工伤。

如果发烧是由于工作原因感染而引起的，则可能被认定为工伤，但需要提供相关的证据来证明。

如果发烧严重，建议及时前往医院就诊。