选择保险公司分公司内勤还是支公司内勤的工作，主要取决于个人的职业规划和偏好。以下是两种岗位的一些特点：

分公司内勤：

通常较为稳定，适合寻求长期职业发展的个人。

工作内容可能包括为外勤人员提供支持和服务，例如帮助外勤人员开单和挣钱。

晋升机会可能较少，但一旦晋升，通常会有较高的地位和收入。

适合那些喜欢稳定工作、愿意为团队提供支持的个人。

支公司内勤：

可能提供更多的挑战和机会，尤其是在业务创新和服务客户方面。

工作内容可能更加多样化和具体，需要处理更多的业务细节和客户问题。

适合那些喜欢冒险、勇于开拓，希望在保险业大展鸿图的人。

如果业务做得好，收入可能会非常高，但同时也需要承受较大的工作压力。

总的来说，如果你追求稳定和为团队服务的工作环境，分公司内勤可能更适合你。如果你喜欢挑战、勇于创新，并且不介意承受较大的工作压力，那么支公司内勤可能是更好的选择。无论哪种岗位，都有发展前景好的可能性，关键在于个人的职业规划和偏好。