促进者和引导者都是帮助他人成长和进步的角色，但它们的工作方式和重点有所不同。

促进者更侧重于激发他人的潜能和动力，通过提问、引导、反馈等方式，促进个体或团队自我发现、自我反思、自我成长。促进者通常会给予一定的自主权，让被促进者自由发挥，同时在必要时给予支持和指导。

而引导者则更注重于引导被引导者走向正确的方向和目标，通过提供清晰的目标、规划、步骤等，帮助被引导者逐步实现目标。引导者通常会更加注重目标的达成和效果，会在过程中进行一定的控制和指导。

简单来说，促进者更像是催化剂，帮助他人自我成长；而引导者则更像是导航员，引导他人走向正确的方向。两者都非常重要，根据不同的情境和需求，我们可以灵活运用这两种角色，帮助自己和他人更好地成长和进步。