提前通知：如果你还在试用期，需要提前三天提出书面申请。如果你已经过了试用期，应提前三十天通知公司1。
办理工作交接：确保你当前负责的工作已经妥善交接给同事或指定的接任者。
公司财物、文件资料及清偿债务：确保所有公司财物、文件资料都已妥善处理，如果有债务需要清偿，也应该在这个阶段完成。
退还员工证件及结清工资：将公司发放给你的员工证件退还，并确保工资和其他应得报酬已经结清。
签订竞业禁止协议：如果公司认为有必要，应签订竞业禁止协议，明确员工的相应义务。
出具解除或者终止劳动合同的证明：在离职时，公司应出具解除或者终止劳动合同的证明。
办理档案和社会保险关系转移手续：如果你的工作涉及档案和社会保险关系的转移，公司应协助你完成这一过程。
请确保在整个过程中遵守相关法律法规，并与公司保持良好的沟通，以确保离职过程顺利进行。