员工下班出现交通意外公司是否要赔偿，需要根据具体情况进行判断。

如果员工的交通意外是由于其自身的过错导致的，例如超速驾驶、闯红灯等原因造成的，那么公司通常不需要承担责任。但是，如果员工的交通意外是由于公司的设施或者管理不当导致的，例如公司未及时维护和保养车辆、未提供安全培训等，那么公司可能需要承担相应的赔偿责任。

总之，员工下班出现交通意外后，公司是否要赔偿需要根据具体情况进行判断。如果是因为公司的过失或疏忽导致的事故，公司应该承担相应的赔偿责任；如果是由于员工自身原因导致的意外，则公司通常不需承担责任。