提出离职期间被辞退的情况，取决于你是否已经签订了离职协议。如果没有签订离职协议，那么通常会采取从严处理，并由公司做出最终裁决。如果已经签订了离职协议，则根据协议内容执行处理，一般不会受到严厉处分。