昆山立讯自离补离职的有效期在一年以内哦。因为劳动仲裁时效是离职后一年内提出，超出劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会不会受理劳动者的申请。

但请注意，如果员工连续旷工三天，就被视为自动放弃工作，企业会发一份限定到岗通知书，时间通常为2～3个月。如果在这份通知书规定的时间到期后，员工仍未能到岗，那么就会自动解除劳动合同。

所以，尽量在一年内补办离职手续哦，以免错过有效期限。