不需要装有背景。

因为公司雇用你是看中你的能力和潜力，而不是你的家庭背景和社交圈。

而如果你越是试图虚构自己的背景，反而越容易被识破，失去信任和尊重。

应该专注于展示自己的专业技能、工作经验、学术成就、思考方式等方面的能力。

此外，可以留意公司的文化和价值观，展示你是否符合公司愿意招聘的员工类型，是否能够为公司的目标和使命做出贡献。