不能报销

员工出差费用中，不能报销的包括以下几个方面：

1.与工作无关的个人开支

例如，员工在出差期间购买自己的衣物、化妆品、礼物等，这些开支不能在出差费用中报销。

2. 超出规定标准的费用

企业通常有出差费用报销标准，在规定范围内的支出可以报销，若超过该标准，超出部分就不能被报销。

3. 不合理或奢侈的开支

例如，住宿费用太高、餐饮费用过于奢侈等不合理或奢侈的开支不能被报销。

4. 玩乐和旅游活动的开支

例如，员工在出差期间参加旅游或娱乐活动，这些开支一般不被视为工作行为，不能在出差费用中报销。

5. 违规开支

例如，员工违反公司出差政策或规定而产生的费用，这些开支也不能被报销。 总之，在进行出差费用报销时，员工需要了解公司的相关政策和规定，并注意所选用的支出是否符合规定。