根据《社会保险法》，如果公司未按时、足额交纳社会保险费，导致员工个人权益受损，员工可以向公司要求相应的赔偿。根据法律规定，公司未交社保费一人一半可以得到受损赔偿，并且一般情况下赔偿金额为受损员工应缴纳社保费的一半。

员工可以通过向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径追究公司的责任，保障个人的社会保险权益。