中电海康没有大小周的制度。公司实施的是弹性工作制，员工的工作时间和地点都比较自由。早上9点之前进入办公室的员工可以享受早到奖励，下午6点以后离开办公室的员工可以享受加班餐费补贴。此外，公司还提供有竞争力的薪酬福利以及良好的职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。

这样的工作制度既能满足员工的个性化需求，又能保证公司的工作效率和质量。