市属企业在给企业工人发放养老金问题上，应该遵守国家和地方的相关法律法规。根据中国现行的养老保险制度，企业应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险。在员工退休后，企业应当按照国家和地方相关规定，为其提供相应的养老金或者退休金。

具体来说，市属企业应当按照国家和地方相关规定，为职工缴纳养老保险费用，同时按照规定缴纳企业年金等福利，以为员工的退休生活提供保障。在员工退休后，企业应当按照国家和地方相关规定，根据员工的缴费年限、工资水平等因素，确定其应当领取的养老金或者退休金，并按期发放。

需要注意的是，不同地区的具体规定和办理流程可能会有所不同，建议咨询当地的社保和劳动保障部门，了解具体的政策和操作流程。