RSU和OPTION的区别在于，RSU全称为Restricted Stock Units，即限制性股票单位，是一种公司在特定绩效指标完成后奖励给员工的股票形式，但需要一定的锁定期，员工无法立即出售。
而OPTION则是股票期权，员工可以以指定的价格在一定期限内购买公司的股票，但不是直接获得股票。
这两种激励机制的最大区别在于股票的所有权。
RSU相当于获得了公司的一部分股份，员工可以享有股息分红，受到公司经营业绩的影响。
而OPTION仅仅是拥有享有购买公司股票的权利，可能会产生财务风险。
此外，RSU也比OPTION更受员工欢迎，因为即使公司的股票市价下跌，员工仍然可以获得股份，并且股票价格反弹时也能赚取巨额利润。