在合理合法的情况下，总公司会计调到分公司会计是合理的组织安排，并且是符合劳动法规的。因此，理论上来说，分公司会计不应该拒绝调动。但是，在实际操作中，如果被调动的会计员工在调动之前已经与分公司签订了固定期限合同，则需要双方进行协商，以确保调动的合法性和公平性，依据具体情况予以判断。同时，企业和员工在职业发展方面应该相互理解和支持，积极配合组织安排，以实现共赢。